Катеринівська сільська рада

Кіровоградська область, Кропивницький район

Рішення № 758-28/2019 від 20 грудня 2019 року "Про внесення змін та затвердження в новій редакції Програми забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників закладів освіти Катеринівської сільської ради до місця роботи та у зворотному

Дата: 04.02.2020 11:02
Кількість переглядів: 130

КАТЕРИНІВСЬКА  СІЛЬСЬКА РАДА

КРОПИВНИЦЬКОГО РАЙОНУ КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ДВАДЦЯТЬ ВОСЬМА   СЕСІЯ СЬОМОГО СКЛИКАННЯ

 

 РІШЕННЯ 

 

« 20 » грудня   2019 року                                                         № 758-28/2019

 

                                                     с. Катеринівка

                     

Про внесення змін та затвердження в новій редакції Програми забезпечення

пільгового підвезення педагогічних працівників закладів

освіти Катеринівської сільської ради до місця роботи та

у зворотному напрямку на 2020-2021 роки

 

 

       Відповідно до статті 56 Закону України «Про освіту», пункту 4 статті 32 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» та з метою організації пільгового підвезення  педагогічних працівників закладів освіти Катеринівської сільської ради до місця роботи та у зворотному напрямку за рахунок місцевого бюджету,

 

 

СІЛЬСЬКА РАДА ВИРІШИЛА:

 

    1. Затвердити  в новій редакції Програму забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників закладів освіти Катеринівської сільської ради до місця роботи та у зворотному напрямку на 2020-2021 роки( додається).

    2.   Контроль за виконанням даного рішення  залишаю за собою.

 

 

 

Секретар сільської ради                                             Т. ЗАБРОДСЬКА

 

 

 

 

                                               Додаток до

                                                                                              рішення  сесії

Катеринівської сільської  ради

сьомого скликання

від 20.12.2019  №758-28/2019

 

 

 

Програма

забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників

 закладів освіти

 Катеринівської сільської ради до місця роботи

 та у зворотному напрямку

на 2020-2021 роки

 

с. Катеринівка-2019

 

 

ПАСПОРТ

Програми забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників  закладів освіти  Катеринівської сільської ради до місця роботи

та у зворотному напрямку на 2020-2021 роки

 

 

1.

Ініціатор розроблення програми

Катеринівська сільська рада

2.

Дата, номер і назва документа органу виконавчої влади про необхідність розроблення програми

Закон України «Про освіту»,

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»,  Галузева угода між Міністерством освіти і науки, молоді та спорту  України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2016-2020 роки, 

3.

Розробник програми

Виконком  Катеринівської сільської ради

4.

Відповідальний виконавець програми

Виконком  Катеринівської сільської ради

5.

Учасники програми

Відділ ОКСТОКСП Катеринівської сільської ради, керівники закладів освіти, культури та  виконавчий комітет Катеринівської сільської ради

6.

Термін реалізації програми

2020 – 2021 роки

7.

Загальний орієнтовний обсяг фінансових ресурсів з місцевого бюджету, необхідних для реалізації програми, тис. грн.

340 тис. грн.

 

Обсяг фінансових ресурсів, необхідних для реалізації заходів Програми, може змінюватися шляхом внесення відповідних змін до сільського бюджету впродовж терміну дії Програми.

 

 

                                                  Додаток до

                                                                                              рішення  сесії

Катеринівської сільської  ради

сьомого скликання

від 20.12.2019  №758-28/2019

 

Програма

 забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників  закладів освіти   Катеринівської сільської ради до місця роботи та у зворотному напрямку на 2020-2021 роки

 

І. Мета   Програми

     Програма забезпечення пільгового підвезення педагогічних працівників  закладів освіти  Катеринівської сільської ради до місця роботи та у зворотному напрямку на 2020-2021 роки (далі - Програма) спрямована на  реалізацію положень законодавства, яке гарантує пільгове підвезення до місця роботи та у зворотному напрямку педагогічних працівників  сільської місцевості, підвищення престижу праці в селі.

 

ІІ. Обґрунтування шляхів та засобів розв’язання проблеми

 

2.1. Категорії працівників, які забезпечуються

пільговим підвезенням

 

Пільговим підвезенням до місця роботи та у зворотному напрямку користуються педагогічні працівники, які працюють у закладах  освіти Катеринівської сільської ради,  але проживають в інших населених пунктах.

 

2.2. Спосіб забезпечення

   працівників пільговим  підвезенням

Способом забезпечення  працівників пільговим підвезенням до місця роботи і у зворотному напрямку є укладення договорів з перевізниками.

Працівники забезпечуються пільговим підвезенням шляхом укладення  Катеринівською сільською радою договорів з перевізниками на пільгове перевезення  працівників. За даним договором перевізник перевозить  працівників згідно з виданими їм посвідченнями (або іншими документами, узгодженими із перевізником, за яким надається право на пільговий проїзд), а Катеринівська сільська рада  оплачує вартість таких перевезень.

 

ІІІ. Перелік заходів і завдань Програми, строки виконання, обсяги та джерела фінансування

 

3.1. Виконком Катеринівської сільської ради:

- здійснює  аналіз дієвості Програми у попередньому році та можливе коригування його на наступний рік;

-  за наданими працівниками відповідними документами щорічно розраховує суму коштів та передбачає її в проекті кошторису;

- видає відповідний наказ щодо забезпечення  працівників пільговим перевезенням до місця роботи та у зворотному напрямку.

3.2. Керівники закладів освіти Катеринівської сільської ради складають оптимальний графік роботи (розклад уроків) педагогічних працівників з метою зменшення кількості їх підвозу до місця роботи та у зворотному напрямку; складають і затверджують списки педагогічних працівників, які підлягають пільговим перевезенням та надають їх до відділу ОКСТОКСП Катеринівської сільської ради щоквартально.

3.3.  Основними завданнями Програми є:

    - підвищення  престижу    праці  в  селі;

- надання якісних освітніх послуг здобувачам освіти сільської місцевості;

    -стимулювання забезпечення кваліфікованими працівниками закладів  освіти Катеринівської сільської ради;

    -  зменшення ризику вивільнення наявних  працівників.

3.4. Строк дії Програми – 2020 – 2021 роки.

3.5. Фінансування по виконанню Програми здійснюватиметься за рахунок загальних асигнувань з міського бюджету.

3.6. Прогнозований обсяг коштів, що планується залучити до фінансування, передбачається у сумі близько 340 тис. грн. :

 

Роки

Орієнтовні обсяги видатків  з місцевого бюджету, тис. грн.  

2020

160,0

2021

180,0

Разом:                                                          340,0

 

3.7. Фінансування на кожен бюджетний рік визначається в залежності від кількості  працівників , які мають право на пільгове підвезення (відповідно до категорій, визначених пунктом 2.1. Програми) та діючих тарифів на проїзд, виходячи з реальних можливостей бюджету.

 

ІV. Розрахунок очікуваних результатів виконання Програми

 та її ефективності

Виконання Програми забезпечить реалізацію ст. 56 Закону України

„Про освіту”, Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні» в частині пільгового підвезення педагогічних працівників  до місця роботи та у зворотному напрямку, якісне надання  послуг та стимулюватиме забезпечення закладів освіти Катеринівської сільської ради молодими спеціалістами шляхом поповнення  колективів  із інших населених пунктів Кропивницького району, а також зменшить ризик вивільнення наявних працівників у закладах.

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень